Extended DISC: Przestań zgadywać, czemu coś nie działa.

Wiesz, co robi większość osób, kiedy coś nie działa?

Stara się bardziej. Analizuje siebie na milion sposobów. Pracuje nad „komunikacją”, „empatią”, „byciem bardziej asertywnym”. Czasem słyszy, że musi „bardziej wierzyć w siebie”, czasem że „mniej dramatyzować”.
I tak się kręci – między TEDxem a wieczornym zwątpieniem. A prawda jest taka, że często problem nie leży w braku umiejętności, tylko w braku zrozumienia. Bo działamy według różnych systemów operacyjnych.
Jakbyś próbowała odpalić aplikację z iPhone’a na Androidzie – niby coś się ładuje, ale wiesz, że to nie to. I nikt nam wcześniej nie pokazał, że z tym da się coś zrobić. Bez coachingu całego życia, bez wywracania wszystkiego do góry nogami. Wystarczy poznać, jak działa Twój system.

Nie jesteś dziwna. Po prostu działasz inaczej.

W pewnym momencie zobaczyłam, że wśród kobiet, które zgłosiły się do mnie po wsparcie, przewija się ten sam wątek: zmiana zawodowa, zagubienie i pytanie „co teraz?”. Pojawiła się okazja, by zebrać tę energię w jedno miejsce – i podjęłam rękawicę. Przez miesiąc intensywnie pracowałam z grupą kobiet, które były na zawodowym zakręcie. Każda z nich przeszła analizę Extended DISC, która stała się punktem wyjścia do dalszych decyzji – o pracy, o sobie, o kierunku. To nie był test z gazety. To było narzędzie, które nazywa po imieniu coś, czego przez lata nikt im nie potrafił wyjaśnić:

• Dlaczego rozmowy z niektórymi osobami są jak zgrzyt na starym modemie?
• Dlaczego pewne zadania je wykańczają – mimo że „powinny” być proste?
• Dlaczego tak trudno im powiedzieć „nie” – albo wręcz odwrotnie, czemu mówią „nie” aż za szybko?

Extended DISC nie wrzuca ludzi do szufladek. Ale daje Ci mapę Twojego stylu zachowania. Pokazuje, jak funkcjonujesz, gdy jesteś sobą – i co się dzieje, gdy przez lata próbujesz dopasować się do oczekiwań świata.

Jak wyglądała praca z tym narzędziem?

Uczestniczki najpierw wypełniły kwestionariusz online (ok. 15 minut – bez matmy, bez grzebania w przeszłości). Kilka dni później spotykałyśmy się na 60 minut rozmowy ze mną, podczas której otrzymywały swój indywidualny profil Extended DISC. I właśnie wtedy zaczynała się prawdziwa robota.

Bo to nie był suchy odczyt wyników. Tylko konkretna rozmowa o tym:

• co Cię wspiera,
• co Cię drenowało przez ostatnie lata,
• jak podejmujesz decyzje,
• z kim dogadujesz się intuicyjnie – a gdzie potrzebujesz innych strategii.

To był moment, w którym wiele z nich pierwszy raz zobaczyło czarno na białym: „to nie ja jestem jakaś dziwna – po prostu działam inaczej”. Rozmawiałyśmy o tym, co je napędza, co drenuje, z kim (i dlaczego) mają ciągłe spięcia. Często przychodziło wzruszenie, czasem śmiech, czasem ulga. To było 60 minut resetu. I początek zmiany, która nie wynikała z „motywacji”, tylko z realnego zrozumienia siebie.

Dla mnie jako psycholożki to było jak wspólne odczytywanie mapy, na której uczestniczka widzi nie tylko swoje zakręty, ale i możliwe skróty. A ja nie zostawiam jej samej z tą mapą – pokazuję, co z tym dalej można zrobić w codziennym życiu i decyzjach.

Co mówiły po sesji?

Robiły notatki – każda po swojemu. Jedna rysowała strzałki, inna pisała jak stenotypistka. Nie prosiły o slajdy. Po prostu rozmawiały – i nagle coś im klikało. Znikało napięcie, pojawiał się śmiech, czasem łzy ulgi. Ale najważniejsze działo się między wierszami. Tam, gdzie pojawiało się „Aha!”, „O matko, to o mnie!” i „Dlatego tak mnie to męczyło…”. Bo jak już raz zobaczysz siebie naprawdę, trudno się z tym odzobaczyć.

„Myślałam, że jestem zbyt emocjonalna. A to po prostu moja naturalna uważność na relacje.”

„To powinno być obowiązkowe przy każdej zawodowej zmianie. Serio – tyle bym sobie oszczędziła, gdybym wiedziała to wszystko wcześniej.”

„Wreszcie zrozumiałam, dlaczego się tak męczyłam w poprzednim miejscu. Próbowałam być kimś, kim totalnie nie jestem.”

„Przestałam się zadręczać, że coś jest ze mną nie tak. Po tej rozmowie włączyła mi się życzliwość do samej siebie. Po sesji zrobiłam dosłownie trzy zmiany – i nagle zaczęło mi się pracować… normalnie.”

„Od razu poszłam z tym do zespołu. Pokazałam im swój styl – i nagle wszystko się lepiej poukładało.”

Niektóre z nich zmieniały pracę. Inne – stawiały pierwsze kroki we własnym biznesie. Jeszcze inne wracały na rynek po dłuższej przerwie. Każda z nich dzięki analizie Extended DISC dostała w końcu język, którym mogła nazwać swoje potrzeby bez poczucia winy – zamiast się tłumaczyć, zaczęła mówić o sobie z większą jasnością (i spokojem). Część z tych refleksji pojawiła się już na sesji, inne wybrzmiały kilka dni później – gdy zaczęły działać z tą wiedzą. Ich reakcje mówiły jedno: to było potrzebne.

Co Ty możesz zyskać dzięki Extended DISC?

Czy Extended DISC zmienia życie? Nie. Zwłaszcza jeśli skupisz się na samych suchych wynikach i nic z nimi nie zrobisz. Ale mądrze włączone we wsparcie rozwojowe to narzędzie zmienia sposób, w jaki patrzysz na siebie – i to wystarczy, żeby zmieniło się wszystko. Bo kiedy przestajesz traktować siebie jak projekt do naprawy, a zaczynasz rozumieć, jak działasz… zaczynają dziać się rzeczy. Mądre rzeczy.

Oto, co możesz zyskać dzięki analizie Extended DISC:

• ✔️ Przestaniesz zgadywać, czemu pewne sytuacje Cię wypalają
• ✔️ Zobaczysz, jak lepiej komunikować się z ludźmi z „innej bajki”
• ✔️ Podejmiesz decyzje z poziomu jasności, nie zmęczenia
• ✔️ Poczujesz ulgę – bo przestaniesz w kółko próbować być kimś, kim nie jesteś

Extended DISC jest dla każdej osoby, która czuje, że coś jej zgrzyta – w pracy, komunikacji, decyzjach. Nie musisz być liderką ani HR-ką. Wystarczy, że chcesz działać w zgodzie ze sobą.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Nie musisz robić rewolucji. Nie musisz rzucać wszystkiego i jechać w Bieszczady (chociaż jeśli chcesz – daj znać, polecę Ci szlak). Wystarczy, że poznasz siebie na nowo. Na bazie faktów, nie domysłów.
Zobaczysz czarno na białym, co Ci służy, a co Cię drenowało – i nagle wiele rzeczy zacznie mieć sens. Nie dlatego, że świat się zmieni. Tylko dlatego, że wreszcie przestaniesz próbować działać na cudzym systemie operacyjnym.

Extended DISC to:

• 🟢 Kwestionariusz online (15 minut)
• 🟢 Twój indywidualny profil PDF
• 🟢 60 minut rozmowy ze mną – z konkretami, nie z watą cukrową

Cena: 1150 zł brutto

💬 Jeśli czujesz, że „to coś” też Cię męczy – kliknij tu i zacznij działać z własnego stylu, nie cudzych oczekiwań:

👉 Zamów analizę Extended DISC tutaj